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巧用互联网思维 促进制度落实完善
  • 来源:
  • 2017-01-11
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摘要
如今的社会是一个多元化,多信息化的社会,无论是企业还是个人,都正积极适应“互联网+”的时代,推动业务的改进与创新。近日,日照市局充分运用“互联网+”思维,以信息化手段助推制度落地,初步构建起了宣贯培训、监督反馈、行为养成的制度学习、执行长效机制。

      如今的社会是一个多元化,多信息化的社会,无论是企业还是个人,都正积极适应“互联网+”的时代,推动业务的改进与创新。近日,日照市局充分运用“互联网+”思维,以信息化手段助推制度落地,初步构建起了宣贯培训、监督反馈、行为养成的制度学习、执行长效机制。

 


  “传统培训+微信培训”,提升制度培训效果。针对会计报账管理、资产管理等流程较多、手续较繁琐的管理制度,创新实施“传统培训+微信培训”模式,利用网上平台软件制作趣味性强的简易培训教材,并生成二维码在OA系统、企业微信公众号、微信群等进行传播,激发员工自主学习的积极性,提升制度宣贯效果。


  “可视化考核+信息化考核”,优化监督反馈路径。充分发挥全市烟草管理指挥调度中心平台系统远程、可视的调度功能,对各烟站、基层服务站等现场管理情况进行实时监督考核,促进现场管理制度落地执行。利用手机平台对送货员、稽查员、客户经理进行实时调度考核,有效促进基层人员开展日常工作。


  “综合标准体系+综合信息平台”,培养制度执行习惯。在积极了解各部门信息化需求的基础上,将综合标准体系和制度文件纳入综合信息平台建设,以平台运行促进具体制度要求落实,通过综合标准体系和综合信息平台的双约束,培养员工严格遵守制度的习惯。


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